尊敬的郭冬冬委员：

　　您提出的《大力发展职业教育，助推经济社会高质量发展》已收悉。感谢您对我市教育体育工作的关心和支持。经认真研究，现答复如下：

　　一、我市职业教育发展现状与成效

　　近年来，我市高度重视职业教育发展，持续加大扶持力度，职业教育办学条件和人才培养质量显著提升：

　　一是经费投入持续增长。２０２４年，全市职业院校生均财政拨款较２０２０年增长４０％，其中公办高职生均拨款达０．６万元／年，中职学校生均经费逐步落实。

　　二是师资队伍不断优化。通过“招才引智”　计划，近三年全市职业院校新招聘研究生层次以上教师近千名，“双师型”教师占比达４５％（高职院校达６１．５９％）。

　　三是校企合作深入推进。全市建成２１家省市级产业研究院，投入研发经费２．２８亿元，授权专利８３项。与百度、腾讯、耕德电子等企业开展合作项目２５４个，订单培养覆盖率达３５％，毕业生本地就业率超８０％。

　　二、存在的问题与不足

　　尽管我市职业教育取得了一定发展，但对照您提出的建议及高质量发展要求，仍存在以下短板。

　　一是财政投入仍显不足。公办高职生均拨款仅为省定标准的５０％，中职学校生均经费落实不到位，部分县（区）实训设备更新滞后，生均实训设备值仅为国家标准的４０％。

　　二是师资结构有待优化。新兴产业专业教师缺口较大，具备企业经验的“双师型”教师占比仅为２５％，高技能人才引育难度大。

　　三是校企合作深度不足。仅２０％　规上企业与院校建立稳定合作，实训基地共建共享机制不健全，企业参与人才培养全过程的积极性有待提升。

　　三、下一步工作举措

　　针对您提出的建议，结合我市职业教育发展实际，我们将从以下三个方面加大扶持力度：

　　一是强化财政保障，改善办学条件。完善经费保障机制，２０２５年起，推动落实高职院校生均拨款１．２万元／年标准，督促各县市区落实公办中职学校生均经费，争取省奖补资金用于标准化学校建设。设立职业教育设备更新专项基金，每年投入３０００万元，重点支持智能制造、数字经济等专业实训设备升级。

　　二是加强师资建设，提升教学水平。拓宽教师招聘渠道，２０２５年起，每年面向企业招聘１００名具有５年以上工作经验的技术骨干担任兼职教师。强化教师实践能力，实施　双师型”教师培养计划，每年选派１００名专业教师到企业实践６个月，参与数字化改造、技术研发等项目，实践成果纳入教学考核。建立教师技能竞赛激励机制，对获得省级以上技能竞赛奖项的教师，在职称评聘中优先考虑。

　　三是深化校企合作，推动产教融合。搭建校企合作平台，统筹行业协会、企业、职业院校等资源，建立校企合作项目库，定期举办对接活动。创新人才培养模式，推广“产业学院”“订单班”等合作模式，重点支持职业院校与龙头企业共建产业学院，共同制定人才培养方案、开发课程体系。职业教育是培养技能型人才的重要途径，是推动经济社会高质量发展的重要支撑。我们将以您的建议为指引，持续加大对职业学校的扶持力度，深化产教融合、校企合作，不断提升职业教育办学质量和水平，为周口经济社会发展培养更多高素质技能型人才，助推我市经济社会高质量发展。

　　再次感谢您对我市教育体育工作的关心和支持，欢迎再提宝贵意见。

　　联系人：张亮亮　　　联系方式：１８６２５７３５６５６

　　２０２５年７月３０日