尊敬的谢梦霞代表：

　　您提出的《关于推动民营企业人才高质量发展的建议》已收悉。感谢您对我市教育体育工作的关心和支持。经认真研究，现答复如下：

　　一、我市职业教育服务民营企业人才发展的现状与成效

　　近年来，市教育体育局紧扣民营企业人才需求，以职业教育为抓手，在服务民营企业人才培养方面主要开展了以下工作：

　　一是构建校企协同育人体系。全市４３所职业院校与２００　余家民营企业建立合作关系，开设装备制造、纺织服装、电子信息等专业６８个，年输送技能人才３万余人。其中，河南科技职业大学与凯旺科技共建智能生产线实训基地，年培养技术骨干１２００人；周口职业技术学院与耕德电子开设　“智能工厂班”，毕业生本地就业率达９８％。

　　二是推进订单式人才培养。各职业院校与百度、腾讯、京东等企业开展合作项目２５４个，覆盖５６个专业。例如，周口文理职业学院与６０家民营企业合作建立实训基地，订单培养空乘、高铁方向毕业生；周口交通技师学院与本地纺织企业共建“纺织服装产业学院”，年输送熟练技工８００人。

　　三是强化技能培训服务。全市建成２１家省市级产业研究院，投入研发经费２．２８亿元，授权专利８３项。２０２３年以来，开展民营企业职工技能提升培训１．２万人次，其中电工、焊工等紧缺工种培训占比达４０％，有效缓解了企业用工缺口。

　　二、存在的问题与不足

　　尽管职业教育在服务民营企业人才发展方面取得了一定成效，但对照您提出的建议及企业人才需求，仍存在以下短板：

　　一是专业设置与产业需求匹配度不足。数字经济、新能源等新兴专业覆盖率不足１０％，传统专业同质化率达３０％，如智能制造专业中工业机器人方向占比过高，而智能控制、数字化运维等细分领域人才培养滞后。

　　二是校企合作深度有待提升。仅２０％　规上民营企业与院校建立稳定合作，且合作内容多集中于实习实训，在联合技术攻关、岗位定制化培养等深层次合作方面占比不足１５％。

　　三是技能培训针对性不强。培训内容与企业岗位需求衔接不紧密，缺乏“岗位定制化　培训项目，导致部分培训学员难以直接上岗，企业仍需二次培训。

　　三、下一步工作举措

　　针对您提出的建议，结合教育体育职能，我们将从以下四个方面提升职业教育服务民营企业人才发展的能力：

　　一是构建多元化引才体系，拓宽人才供给渠道。深化校企合作，定向培养技术人才，支持河南科技职业大学、周口职业技术学院等５所院校与扶沟县重点民营企业共建“订单班”，根据企业用工需求制定招生计划和培养方案，实现　“专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程”三对接。推动职业院校与民营企业共建产业学院，２０２５　年重点建设５个产业学院，实现“毕业即就业”的人才培养目标。

　　二是搭建数字化招聘平台。联合市人社局打造　“周口职业教育人才数据库”，整合职业院校毕业生信息和民营企业岗位需求，通过大数据分析实现人岗精准匹配。定期向民营企业推送适配人才信息，同时向毕业生推荐合适岗位。创新柔性引才机制，支持职业院校与民营企业共建“人才库”，吸引在外优秀人才通过技术入股、远程指导等方式服务本地企业。鼓励职业院校教师到民营企业兼职，参与技术研发和产品创新，２０２５年计划选派１００名教师到民营企业服务。

　　三是优化人才发展环境，增强区域吸引力。支持职业院校与民营企业合作开展技术研发和成果转化，推动龙头企业产业链延伸，以产业集聚带动人才集聚。加快职业院校新校区建设，提升办学条件和服务能力，为民营企业人才培养提供更好的支撑。

　　四是强化政府服务职能，打通政策落地“最后一公里”。加强政策宣传与落实监督，通过短视频、直播等新媒体形式解读职业教育服务民营企业人才发展的政策措施，确保企业　“应知尽知”。

　　人才是民营企业高质量发展的核心动能，教育体育系统将以您的建议为指引，持续深化产教融合、校企合作，为民营企业提供更精准的人才支撑，助力周口经济社会高质量发展。

　　再次感谢您对我市教育体育工作的关心和支持，欢迎再提宝贵意见。

　　联系人：张亮亮　　　联系方式：１８６２５７３５６５６

　　２０２５年６月２５日